Gerade der Übergang von hierarchischen Unternehmen hin zu einem dynamischen, selbstorganisierten System kann sich für den einzelnen Mitarbeiter, aber auch für das Team als schwierig
Die hohe Dynamik von Innovationszyklen, die Entwicklung des gesellschaftlichen Wandels und der Strukturwandel in der Arbeitswelt erfordern von Unternehmen mehr Schnelligkeit, Flexibilität, Effizienz und Agilität
Gestalte Deine Karriere. Entwickle Deine Kompetenz.Vom kompetenten Jetzt zum weiterentwickelten Dann. Sie lernen Ihre Kompetenzen kennen und gleichen Sie mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Unsere Antwort: Mit klarem Kopf und cleveren Methoden Viele von uns kennen das Montagmorgen-Syndrom.Nach einem privaten Wochenende kommt man früh zur Arbeit. Der Schreibtisch ist voll,
“Mutige Teams gewinnen Spiele” sagte Christian Prokop, der Trainer der deutschen Nationalmannschaft während eines Timeouts zu seinem Team. Die bis dahin souverän aufspielende deutsche Mannschaft,
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