Unsere Arbeitskultur ist spätestens jetzt, nach Corona, in Bewegung. Für viele Unternehmen wird hybrides Arbeiten Bestandteil ihrer Arbeitswelt. Unternehmen benötigen dafür andere Formen der Zusammenarbeit, entsprechende Kompetenzen und Räume.
Leitwandel bietet ihnen einen Potenzialcheck, um Ihr Unternehmen im aktuellen Wandel zu verorten und den Einstieg in den Veränderungsprozess zu erleichtern. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir für Sie das individuelle Unternehmenspotenzial und zeigen Ihnen, welche Maßnahmen für das Erreichen von kurz-, mittel- und langfristigen Effekten wirksam sind.
Damit gibt Ihnen der Potenzialcheck eine Orientierung im komplexen Umfeld von Change und unterstützt Sie dabei, individuelle Transformationsprojekte zielgerichtet anzugehen. Sie erhalten einen strukturierten Überblick für Ihr Unternehmen im Kontext NewWork.
Mit unserem multiperspektivischen Blick auf Ihr Unternehmen – von Richtung & Sinn, über Rahmen und Regeln, bis hin zu Beziehungen und den einzelnen Menschen – beleuchten wir gemeinsam mit Ihnen den Status quo.
Lassen Sie uns in einem Check in-Termin gemeinsam starten und den Kompass auf den Tisch legen, so dass wir den aktuellen Kurs ermitteln können und Sie auf die Zukunft des New Work ausrichten können.
Dipl.-Ing., M.A. Beratungswissenschaft, Coach, Gründer und Partner