INTERESSANT FÜR:
- Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die ihre Innovationsfähigkeit ausbauen möchten.
- Teamleiter, die mit ihren Teams neue Dienstleistungen und Produkte entwickeln und intern vermarkten möchten.
TEILNEHMER UND DAUER:
- Bis zu 10 Teilnehmer
- 2 Tage (1. Tag von 9:00 – 17:00 Uhr, 2. Tag von 9:00 – 17:00 Uhr)
Werde mit deinem Team vom sprudelnden Ideenbrunnen zu effektiven Umsetzern.
In diesem 2-tägigen Workshop beschäftigen wir uns mit Ideenfindungsprozessen und den dafür notwendigen Kompetenzen.
Ihre Coaches:
Gloria Alvaro & Simone Grabs
Ziele des Workshops:
Das Erfindungsrad dreht sich immer schneller. Gute Ideen zur Marktreife zu bringen bestimmt den Erfolg eines Unternehmens. Impulsgeber sind gesucht wie nie! Wir brauchen Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, bestehende Arbeitsabläufe und Technologien in Frage zu stellen, um neue Wege zu gestalten.
Um das zu erreichen, müssen wir nicht nur Tech-Trends erkennen und für unsere Produkte einsetzen. Sondern wir sollten die genauen Bedürfnisse unserer individuellen Nutzer verstehen. Anschließend wollen wir unsere Ideen umsetzen und dabei mögliche Widerstände im Unternehmen überwinden.
DAS NEHMEN SIE MIT:
Nach dem Workshop kennen und stärken Sie ihre Innovationskompetenz, lernen den Prozess kennen, wie Sie zukünftig mit Ihrem Team neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Und Sie wissen auch, wie Sie Ihre Innovation innerhalb Ihres Unternehmens vermarkten.
INHALTE:
1) Welche Kompetenzen benötigen Sie als Ideengeber? Kompetenzen ermitteln und weiter entwickeln
KODE® ist ein Verfahren um Kompetenzen zu messen und zu entwickeln. Es baut auf Managementtheorien der jüngsten Vergangenheit und Zukunftstrends des 21. Jahrhunderts. Mit KODE® ermitteln wir konkrete Fähigkeiten und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung.
KODE® stärkt die Handlungsfähigkeiten bei neuen Herausforderungen und stressigen Situationen. KODE® geht von der Einmaligkeit jedes Einzelnen aus und hilft, das individuelle Handlungspotenzial zu entdecken, die individuelle Talententwicklung zu fördern, Stärken auszubauen.
2) Innovationsentwicklung mit Design Thinking
Design Thinking ist ein leistungsstarkes Tool, um innerhalb von Unternehmen eine Innovationskultur zu etablieren. Entwickeln Sie und Ihr Team neue Ideen und Anwendungsfelder aus Ihrem fachlichen Know-how.
Lernen Sie zu verstehen, welche Bedürfnisse Ihre Kunden / Nutzer haben, um ihre Produkte gezielt darauf anzupassen. Sie lernen den Prozess kennen und verstehen:
- Wie können wir digitales Potential in unserem Geschäftsmodell entfalten?
- Wie können wir unser Produkt optimieren oder weiterentwickeln?
- Wie können wir unseren Service optimieren?
- Wie können wir unser Angebot für andere Zielgruppen und deren Bedürfnisse umgestalten?
- Was ist das nächste große Ding in unserer Branche?
3) Innovation vermarkten – interne Widerstände auflösen
Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Worte und Geschichten zu finden, die Ihre Mitarbeiter mitreißen und begreifen lassen, warum die Innovation notwendig ist. Wir bringen Ihnen bei, wie man die Botschaft in eine Geschichte packt, die nicht nur Fakten rüberbringt, sondern die Mitarbeiter und Kollegen emotional dafür aufschließt, warum dieser Prozess notwendig ist.
Meldet Sie sich an. Wir helfen bei Innovation.
Herzlichst,
Eure Simone & Gloria
