Gestalte Deine Karriere. Entwickle Deine Kompetenz.
Vom kompetenten Jetzt zum weiterentwickelten Dann.

Sie lernen Ihre Kompetenzen kennen und gleichen Sie mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt ab. Übernehmen Sie die Steuerung Ihrer Karriere! Treiben Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung selbst voran.

Ziele des Workshops:
Durch unseren Workshop wollen wir neue Wege und Methoden vermitteln, die eigenen Interessen und Kompetenzen mit den persönlichen Lebensentwürfen zu verbinden und mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt in Einklang zu bringen. Sie sollen selbst die Steuerung Ihrer Karriere übernehmen können und somit Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Eigeninitiative vorantreiben, um gegebenenfalls die Rahmenbedingungen für mögliche Veränderungen aktiv zu gestalten.

• Sie erfahren, welche Trends unsere zukünftige Arbeitswelt maßgeblich beeinflussen und transformieren werden. Damit bekommen Sie eine Idee davon, welcher Wandel womöglich auf Sie persönlich zukommt.
• Auf der Basis Ihrer Werte und Ideale erfahren Sie, welche Potentiale dafür bereits in Ihnen stecken und wo noch Entwicklungspotenzial vorhanden ist.
• Sie lernen aber auch, welche konkreten Rollen Sie momentan inne haben, die Sie bei der Bewältigung zukünftiger Anforderungen unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Rolle reflektieren, weiterentwicklen oder modifizieren und auf zukünftige Gegebenheiten anpassen können.
• Ihre Selbstorganisations-Fähigkeit wird geschult, um die eigenen Ziele und Möglichkeiten zu kennen und diese fokussiert anzugehen. c
• Sie lernen entsprechend der eigenen Rolle, effektiv zu kommunizieren und sich zu verhalten.

So können sich Ihre momentanen Kompetenzen als Motor für Ihre persönlichen Entwicklungspläne herausstellen, die Sie befähigen, zukünftige Herausforderungen als Chancen zu nutzen.

Inhalte:
Trends der Zukunft
Zum Einstieg zeigen wir Ihnen die neuesten Trends für die Zukunft der Arbeitswelt und geben Ihnen Einblick in die aktuelle Entwicklung.
Rolle – Funktion – Person
Das „Sich-Verhalten-Können“ in Rollen, Funktionen und Prozessen ist eine Grundvoraussetzung für verantwortungsbewusstes Handeln im Arbeitsalltag. Doch veränderte Arbeitsumgebungen fordern auch ein Anpassung meiner eingeübten Rollenstrukturen. Durch eine intensive Auseinandersetzung mit Ihren unbewußt nonverbalen Körpersignalen lernen Sie, sich entsprechend der neuen Anforderungsprofile zu verhalten und effektiv zu kommunizieren.
Kompetenzen ermitteln und weiter entwickeln
KODE® ist ein Verfahren um Kompetenzen zu messen und zu entwickeln. Es baut auf Managementtheorien der jüngsten Vergangenheit und Zukunftstrends des 21. Jahrhunderts. Mit KODE® ermitteln wir konkrete Fähigkeiten und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung.
Zukunftsfähige Karrieremodelle
Selbstorganisation dient als wichtige Grundlage zur Verwirklichung Ihrer Entwicklungspläne. Rollen- und Planspiele helfen dabei, ein Bewusstsein für das individuelle Handlungspotenzial zu erhalten, um sinnvolle und zukunftsfähige Strategien zu entwickeln.